– Firman un convenio de colaboración que pretende mejorar también la accesibilidad de los productos y servicios tecnológicos

MADRID, 19 (SERVIMEDIA)

Fundación ONCE, Inserta Empleo y la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES) trabajarán juntas en la mejora de la inserción laboral de personas con discapacidad en el ámbito tecnológico, tal y como señala el convenio de colaboración firmado este martes por las tres entidades.

En concreto, el acuerdo lo presentaron Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE y vicepresidente de Inserta Empleo, y Víctor Calvo-Sotelo, director general de DigitalES, en un acto celebrado en Madrid en el que coincidieron en señalar la importancia de que las personas con discapacidad puedan formarse y trabajar después en empresas de tecnología, ya que se trata de un sector con un alto potencial de empleabilidad.

Desde esta perspectiva, las entidades firmantes se comprometen a colaborar en la inclusión de personas con discapacidad en las plantillas de DigitalES y de sus empresas asociadas, para lo que contarán con los servicios de Inserta empleo, como entidad experta en la intermediación laboral de personas con discapacidad.

Igualmente, trabajarán en el diseño y ejecución de proyectos conjuntos para la formación y el empleo de personas con discapacidad en base a las estrategias de captación de talento a medio y largo plazo de las empresas asociadas a DigitalES.

Del mismo modo, se proponen desarrollar iniciativas conjuntas para el fomento de la accesibilidad en el software y hardware existente y futuro, así como promover la inclusión de la dimensión de la discapacidad y de la perspectiva de los usuarios con discapacidad en el sector empresarial que representa DigitalES y en las Plataformas Tecnológicas relacionadas con las TIC que coordina.

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Fundación ONCE recuerda que para impulsar la formación de personas con discapacidad en el ámbito tecnológico, puso en marcha en 2018 ‘Por Talento Digital’, un programa orientado a la mejora de los conocimientos y competencias digitales y tecnológicas de las personas con discapacidad y, en consecuencia, de su empleabilidad a través de la formación.

Por su parte, DigitalES afirma que suscribe este acuerdo porque tiene interés en incorporar la perspectiva de la discapacidad y la accesibilidad en el sector en el que opera, especialmente en las actividades de formación y empleo para generar nuevas oportunidades de mercado para las empresas y grupos a los que representa, así como para contribuir a la inclusión social de las personas con discapacidad.